Találd meg a Te utad!
fekete klaudia
diplomás business & team coach
Karriercoach
reziliencia szakértő, TRÉNER
fejlesztő szakember
Fekete Klaudia vagyok. Diplomás coach, reziliencia szakértő, tréner, fejlesztő szakember, közgazdász. AZ ICF (International Coaching Federation) Magyar Tagozat Kommunikációs csapatának tagja.
Coach pályafutásom előtt több mint húsz évig foglalkoztam kommunikációval és marketinggel, stratégiaalkotással nagyvállalati környezetben, tapasztalatot szerezve a gyakornoktól a menedzseri létig. A tudatos tervezés, a fejlődés iránti vágy, az élethosszig tartó tanulás szemlélete jellemez. Megtapasztaltam a burn-out kezdeti jeleit, újratervezni 40 felett, megtanultam kilépni a komfortzónából és megélni a jelent.
Jelenleg az International Coaching Federation (ICF) tagjaként, az ICF etikai normái szerint támogatok coachinggal és egyéb fejlesztő folyamatokkal egyéneket és csapatokat. Emellett, illetve ezt kiegészítve a persolog® reziliencia modelljét használom személyes reziliencia profilozásra és fejlesztésre a különböző folyamatokban, egyéni és csapatszinten egyaránt.
Kedvelt témáim: reziliencia, életközepi dilemmák, burn-out, újratervezés, karriertudatosság
Hiszek abban, hogy mindenki képes megtalálni azt az utat, amin járva a legtöbbet tudja tenni önmagáért, a körülötte levőkért, a társadalomért. Az én utam fontos része a coaching, mások fejlesztése, támogatása.
Azt vallom, hogy mind az egyének, mind a csapatok esetében a holisztikus szemléletmód vezet a valódi megoldáshoz. A folyamat középpontjában az egyén, mint kerek egész áll, függetlenül attól, hogy business vagy life téma a kiindulási alap.
Fontos számomra a folyamatos szakmai fejlődés, illetve a szakmai közösségekhez, projektekhez kapcsolódás.
A Karriertudatosság csapatában coachként és reziliencia szakértőként támogatok egyéneket és csapatokat az inspiráló karriercéljuk megtalálásában, a valóban önazonos karrierút megtervezésében és megvalósításában. Mert a pontos célok megléte, a motiváló feladatok, a hatékony és örömteli munkavégzés win-win szituációt jelent mind a munkavállalónak, mind a munkaadónak.
Az önazonos karrierút, az ambíciók mellett rendkívül fontosnak tartom a munka-magánélet-egyéni jóllét háromszög egyensúlyának kialakítását. Ezért jött létre a Több mint nő program, kifejezetten elfoglalt de tudatos nőknek, vezetőknek, menedzsereknek, vállalkozóknak, önfejlődésre vágyóknak. Programok, ahol lehetőség van kiszakadni a pörgős hétköznapokból, töltődni és lelassulni.
Dolgozó nőként, feleségként, két iskolás-sportoló kisfiú édesanyjaként tapasztalom is a lelassulás, az önmagunkra figyelés szükségességét. A tudatos tervezés, a hatékonyság, az időmenedzsment mindennapjaim részét képezik.
Tanulmányok